Unternehmenspolitik

Das Management erarbeitet anhand einer Kontextanalyse, mit der die internen und externen Faktoren, die das Managementsystem beeinflussen können, identifiziert werden, eine konsequente Analyse der Risiken und Chancen, die die Planung des Systems mit der Identifizierung der Überwachung und der Ziele leiten, und hält die Unternehmenspolitik auf dem neuesten Stand, um ihre Philosophie zu vertreten und verbreiten.

DuranteVivan hat beschlossen, seine Tätigkeit verantwortungsbewusst und unter Wahrung der Interessen seiner Arbeitnehmer und im Hinblick auf die Umwelt, in der es tätig ist, auszuführen. Die in diesem Zusammenhang durchgeführten Maßnahmen sind die Einführung eines Managementsystems in Übereinstimmung mit den Anforderungen der Normen UNI EN ISO 9001: 2015 und UNI EN ISO 14001: 2015 und dessen dauerhafte Aufrechterhaltung.

DuranteVivan verpflichtet sich außerdem, sein Engagement durch geeignete Kommunikationsformen und indem es seine Politik der Öffentlichkeit bereitstellt, sichtbar zu machen.

Die Ziele und Vorgaben des Managements und damit des gesamten Unternehmens, die sich angesichts des kontinuierlichen Fortschritts durch die Verbesserung und Weiterentwicklung des Unternehmens im Laufe der Zeit ändern, sind die Konsolidierung, Erweiterung und Diversifizierung des eigenen Marktes, wobei sichergestellt wird, dass die operativen Prioritäten bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen durch das Streben nach Kundenzufriedenheit und -bindung, die Fortentwicklung des Managementsystems, die Einhaltung der geltenden verbindlichen Normen und die Unterzeichnung von Umweltvorschriften bestimmt werden.

Die ständige Verbesserung durch die Umsetzung von Jahresplänen zeugt von der Optimierung der Leistungen des Unternehmens. Die Wirksamkeit der Verbesserungs- und Managementmaßnahmen wird durch die Einbeziehung aller Mitarbeiter, durch die kontinuierliche Schulung und Sensibilisierung für Unternehmensentwicklungen sowie für Aspekte der Hygiene und Sicherheit am Arbeitsplatz sichergestellt.

Um die Ziele zu erreichen, dürfen die internen Aspekte, die im Rahmen der Prozessorientierung mit der Entwicklung der Integration von Unternehmensfunktionen, mit der Eindämmung der Produktfehler durch ständige Kontrolle von der Abnahme bis zum fertigen Produkt , mit der Maximierung des Ergebnisses für jede interne Funktion und mit der Einbindung relevanter Lieferanten in die Produktentwicklung zusammenhängen, nicht vernachlässigt werden.

Das Unternehmen setzt sich für eine starke Sensibilisierung der Lieferanten ein und bevorzugt, wo möglich, solche, die sich durch ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein auszeichnen, um die Auswirkungen auf die Umwelt, die – wenn auch indirekt – mit den Aktivitäten des Unternehmens verbunden sind, zu minimieren.

DuranteVivan experimentiert mit neuen Formulierungen, um die Umweltbelastung zu verringern. Die Anfertigung von Produkten durch die Verwendung von Rohstoffen aus erneuerbaren Quellen, die bei niedrigeren Temperaturen anwendbar sind, gestatten eine Verringerung der Treibhausgasemissionen und der Emission gefährlicher Substanzen sowie eine starke Energieeinsparung.

DuranteVivan ist von der Wichtigkeit der Ausbildung überzeugt und ermöglicht es den Studenten, die sich noch im Studium befinden, in die Arbeitswelt einzutauchen, indem sie eine Ausbildung im Labor für Forschung und Entwicklung absolvieren.

Das Management bemüht sich außerdem ständig, um die Verbesserung des Arbeitsumfelds, die Sicherheit und den Umweltschutz, indem die Betriebsangehörigen sensibilisiert und neue Technologien eingesetzt werden.
Regelmäßige Überprüfungen des Managementsystems gewährleisten die Einhaltung der Unternehmenspolitik und der Managementverfahren und garantieren darüber hinaus die ständige Überwachung des Fortschritts der Aktivitäten, die für die Erreichung der Ziele vorgesehen sind.

Ghirano di Prata, den 18.09.2019

Der Vorsitzende
Tarcisio Durante

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